• 您的位置:  纪念建党99周年 > 党员标兵

    王德强

    王德强,男,1982年11月出生,2012年11月加入中国共产党,现为潞宁公司组织人事部部长。作为一名共产党员,能够认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,只要是上级部门和领导交办的工作任务,都不折不扣地去完成。同时,平时热衷于党建工作的研究和学习,借鉴兄弟单位的好做法和经验,从中汲取精华,不断丰富和完善党务工作。能够认真对待每一项工作,工作中从不计较个人得失,任劳任怨,做到了爱岗敬业,干一行爱一行。

    一、勤于学习、自觉锻炼,不断提升自己的政治素质和业务能力。

    在平时的工作中,刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,准确把握时代脉搏,自觉锤炼,不断提升自己的综合素质。他坚持把学习放在重要的位置。结合自己的思想和工作实际,认真学习习近平总书记系列讲话精神;认真学习《习近平谈治国理政》和习近平总书记所著《之江新语》。自觉用科学的理论武装头脑,进一步解放思想,更新观念,使自己的思想观念进一步适应改革和发展的需要,更加符合本职工作的要求,努力保持正确的政治方向、政治立场、政治观点。尤其是从2014年9月到2017年7月在山西省委党校在职研究生班的学习,使他对政治学有了进一步的了解,增强了自己的政治素养,通过系统的集中学习,使自己的政治理论水平和驾驭全局的能力得到进一步提高,工作的预见性、系统性、原则性和创造性进一步增强。

    二、潜心研究、悉心编撰,成功出版《科学化党建工作的实践与探索》。

    从2014年12月到2017年10月,用近三年的时间在原党委书记李红峰的直接指导下,对潞宁公司十余年的党建工作进行了反复修改和完善,形成了潞宁公司《科学化党建工作的实践与探索》,并于2017年10月由山西省人民出版社成功发行,此书收集了公司在科学化党建工作实践与探索中的真实案例,这些案例鲜明生动,颇具特色,扎根于基层,来源于实践,大多具有理念创新、工作创新和制度创新的特点,比较集中的反映了基层党建工作的实际,成为指导基层支部书记和党务工作者的工作指南,同时也使公司十余年的党建工作经验得到了系统总结和规范,使基层党建工作逐步走上了规范化、制度化、标准化的轨道。

    三、求真务实、争当表率,在工作中不断提升自己的能力。

    多年来,他在工作中坚持实事求是,保持勤勉务实的工作作风。积极保持同事之间的团结、协作的作风,能够克服各种困难爱岗敬业,尽职尽责,对公司各项规章制度认真贯彻执行,特别是从2013年开始牵头实施公司主题活动的开展,亲自起草实施方案、学习计划、学习制度等文件,确保活动取得实效。牵头开展安全文化建塑,利用“逢六”和精神文明巡查的机会对地面设施质量标准化、“两堂一舍”进行巡查指导,有力推动了公司的地面安全和精神文明建设工作。他在处理各种复杂问题中历练自己,不断铸就政治品行,时刻以“如履薄冰、如临深渊”的心态锻造自己,磨砺自己,受到领导和同事们的一致肯定。也因此,多年来先后荣获集团“优秀党员干部”、“优秀管理者”和潞宁公司“精神文明标兵”、“凝人心、树正气、创效益”主题活动特别贡献奖等荣誉。