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    五阳煤矿:关爱细无声 温暖女工心

    来源:本站    时间:2020-09-14 11:41:32

    今年以来,五阳煤矿工会女工委员会以“创建安全健康平等的工作环境,依法维护女职工合法权益和特殊利益”为主题,从关爱女工健康、增加生育补助、提高维权意识入手,全力搭建女工快乐工作、快乐生活平台,提升幸福指数,为凝聚企业“半边天”力量,促进企业的生产经营和职工队伍稳定发挥了积极的作用。

    妇女健康“防火墙”再升级

    “姐妹们,今年妇科普查项目在原来的基础上新增了HPV和钼靶检测,大家可以根据自己的实际情况,选报一项,今天我要统计上报,收到请回复!”这是五阳煤矿机关支部女工工作群日前发出的一条妇科检查公告。

    为更好地方便女职工,提供人性化服务,今年的妇科体检活动在往年体检项目的基础上,新增了HPV和钼靶两项筛查,体检机构也由往年的五阳医院改为北大ballbet贝博网页登录中心医院。该院应用国内最先进的病理分析设备,并由医院专家、主任构成筛查团队,为女职工提供专业、周到的服务。本着女职工检查自愿和检查项目知情选择的原则,工会女工委通过动员宣传、基层上报、上级审批等相关程序,为妇科检查开通便利渠道。该项目的增加,将有效帮助女职工及时发现,及时治疗,防范和化解患病风险,为女职工增加了一道健康“防火墙”。

    一次性生育营养补助暖人心

    “今天居然领到了一次性生育营养补助,这在以前想都不敢想,这真是办到我们女职工心坎上的实事、好事!”南丰工区的一位女工在拿到生育一次性营养补助金后感慨道。

    为进一步贯彻落实好集团职代会提出的实施“女职工关爱行动”各项工作,根据《山西省女职工劳动保护条例》、集团《女职工特殊权益保护专项集体合同》有关要求,工会女工委针对正常生育或者妊娠满7个月引产的在岗正式女职工,按照本单位上年度的职工年平均工资百分之二的标准,一次性发放营养补助,真正将暖人心、聚人心、得人心、稳人心的工作做细做实,实现了关爱女职工、呵护身心健康的保障机制。目前,自本规定实施以来,该矿已有26名女职工受益。

    36.5℃的关爱细水长流

    “关爱女职工应当从心出发,情暖半边天重在一年三百六十五天。保持恒温,长流水不断线。应该天天都是‘温情三月’,让每一位女工都有人生出彩和梦想成真的机会。其实这并不是什么难事,关键是需要我们用真心真情关爱。”五阳煤矿工会女工委负责人如是说。

    该矿工会女工委在日常工作中,十分注重创建安全健康平等的工作环境,依法维护女职工合法权益和特殊利益。广泛开展普法宣传到队组活动;持续开展“妈咪小屋”建设,将“妈咪小屋”建设做为落实女职工“五期”保护的具体举措;密切关注疫情期间及疫情过后返岗复工女职工权益保护问题,依法维护女职工合法权益和特殊利益;根据相关法律、法规规定,围绕女职工的权利保障、五期保护等方面的权益,拟定调查题目线上展开调研;扎实推动监督检查活动,拓展创新维权载体,积极创新女职工权益维护的载体,不断丰富女职工权益维护的形式,开展丰富多彩形式多样的权益维护活动,激励女性立足岗位,以最美的奋斗姿态砥砺前行、再立新功。

    (文 李晓慧 王晓红  张苗)


    责任编辑:郝佳丽

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