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    司马煤业:整肃干部作风 提振工作士气

    来源:本站    时间:2020-10-23 11:10:40

    司马煤业纪委紧密结合企业改革形势,聚焦整治领导干部“不作为、慢作为、乱作为”问题,进一步转变干部作风,营造担当负责、主动作为的氛围。

    为了进一步加强领导干部作风建设,该公司纪委广泛开展干部作风、形势任务的宣传教育,使各级干部做到思想主动对标,工作上主动担责;深入开展谈心谈话,努力把问题找准、找透,立行立改,实现全面自查自纠,以此重点整治领导干部中存在的“等靠要”、“庸懒散”、“微腐败”等突出问题。

    该公司纪委要求科队干部对照重点整治的三个方面问题,开展作风建设提升研讨交流,对照各自职责、立足本职岗位,以问题为导向,深刻剖析存在的差距和不足,分级整改落实,提出下一步抓落实的方向和举措,保证问题措施落细落小落实。

    该公司纪委还要求领导干部充分把 “一问自己真的尽力了吗?二问有没有再找找解决的办法?三问有没有一抓到底的担当?”的“三问”工作法运用在日常工作全过程,体现在矿井的安全生产、经营管理、改革创新、党的建设等各项工作中,做到严格落实责任,采取有效举措,杜绝由于“不作为、慢作为、乱作为”引起的安全生产责任事故和违反工作纪律等问题,切实做到“要我干”为“我要干”,“催着干”为“争着干”。

    ( 黄河洋 米慧君)


    责任编辑:郝佳丽

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