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    高河能源:积极开展师徒结对子 学本领强技能

    来源:本站    时间:2020-09-11 17:13:14

    “我终于有师傅喽!而且还是首席技师雷和玉师傅!”来自高河能源通风队郭鹏飞开心地说。9月10日,在教师节到来之时,由高河能源工会、人力资源部、团委联合举办的2020年度师徒结对子活动在高河能源职工创新工作室火热进行。来自该公司22个基层单位66对师徒正式签订了师徒结对子协议书。

    “对于此次师徒结对子活动,我们高度重视,要求师傅必须具有十年现场工作经验,而且必须是实践技能丰富的技术能手。”该公司工会生产部部长周洋宇说,“这次,我们公司所有取得技师、高级技师的技能人才全都加入了师傅行列,特别是集团首席技师田清泉、雷和玉师傅和省劳动模范王慧芳,都热心地参与到师带徒活动中来。”

    在本次师带徒结对子活动中,该公司科学采用“三带三促”培训法,全面提升员工综合素养。即:带思想,师傅要与帮带对象开展经常性的谈心活动,掌握思想动态,加强教育引导,促使其思想认识和理论水平双提升;带安全,在师带徒活动中实施安全责任连带奖惩,激励师傅在安全思想上帮助教育,在安全素质上帮助提高、在安全措施上协助把关,保障了该公司安全生产稳定;带技能,师傅带头加强学习锻炼,并通过开展技能对口帮带、实际操作帮带等形式,与徒弟在具体工作中互相学习、互相帮助、互相促进,共同参与技术创新,进一步促使师徒业务技能的共同提高。

    “为了进一步保障师徒结对子效果,我们采用三个师傅带一个徒弟,”工会生产部副部长闫林忠说,“让年轻的徒弟可以不同层次、不同角度、全方位的学习不同师傅处理技术问题的思路和手段。”

    此外,该公司还建立师带徒挂钩激励机制,对表现好的师徒进行6S奖励,同时利用岗前仪式进行广泛宣传和赞扬,激发青年职工赶学先进的浓厚氛围,引导青年职工由“要我学”向“我要学”转变,进一步推动了公司人才队伍健康发展。

    (文 连雅男)

    责任编辑:崔婷婷

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