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天脊集团质监部党支部

天脊集团以打造硝基化工高质量发展标杆为目标,以创新为“引爆点”,大力实施产品创新、技术创新、营销创新、管理创新。天脊集团质监部党支部紧紧围绕生产经营工作,聚焦分析检验主业,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,真正“让党旗在一线高高飘扬,让党员身份在一线亮起来,让党员作用在一线充分展现”,坚持做好党建工作与生产经营工作深度融合,为天脊各环节严格把关,有力推动了公司高质量发展。 


 

管理创新引领高质量发展

创新品牌“一体”化,党员队伍“带”起来。质监部党支部紧紧围绕创新做文章,开展“技艺传承、科技攻关”活动,成立女职工“创新工作室”,搭建导师带徒、学习培训、练兵比武、技术攻关、创新增效“五位一体”的素质提升新模式,打破分析工岗位界限,实行一专多能、一岗多用,拓展分析工岗位技能,创新人员管理机制,选用优秀员工重点培养,抓好跨岗位,跨科室的“导师带徒”工作,发挥好“传、帮、带”作用,分析工根据检测任务集中调配使用机制,打造一支一专多能的“多面手”优秀分析队伍。在第二届长治市技能大赛分析工比赛中,质监部90后职工石晓珍、温雪分获第一、二名的好成绩。 

以问题为导向,将质量监管延伸到工艺关键环节关键岗位,质监部党支部将质量责任落实到具体岗位具体人员,对内在和外在质量问题实施精准考核。通过内部严格监管,降低外部市场监管风险,进一步稳定产品质量,满足用户需求,维护天脊品牌形象和市场地位。



技术创新增强核心竞争力

以“抓党建、促业务、强服务”为理念,质监部党支部充分发挥党员先锋号工程作用,提高质量的“灯塔”效应和党员干部的“头雁”作用,改进分析方法,制定分析规程。围绕“五小”成果、科技创新开展试验,进行一些小改小革,改进分析方法,减少成本,节约资金。《寻找快速分析高浓度硝酸铵溶液的方法》和《硝铵自动采样器结构改造》项目分获公司一等奖和三等奖,并入围长治市“五小”竞赛评比。  

把创新作为能力提升的重要动力源。质监部党支部紧紧围绕“精致生产”工作主线,紧跟公司“产销研”一体化步伐,及时了解掌握肥料产品发展前沿和市场需求,想方设法创新分析手段,党员干部带头参与配合研发中心进行新产品开发,加快新产品检测方法的研发和应用,使分析能力“如虎添翼”。立足行业前沿,积极开展标准化工作,参与有关国家、行业和地方标准的制修订工作,提高公司在行业中的话语权。



初心和行动践行铮铮誓言

一名党员一面旗帜,一个岗位一份责任。面对突如其来的新冠肺炎疫情,质监部党支部组织党员迅速行动、冲锋在前,群防群控、联防联控,坚决筑牢“防火墙”。面对“84”消毒液紧缺的情况,党支部书记、部长付伯育和班子成员迅速研究“84”消毒液的主要成分,并利用次氯酸钠等原料进行配置,随后向各单位每天发放200升,并配置8吨消毒液用于社区路面喷撒消毒。党员、积极分子分六批配合天脊社区完成值岗任务,刚性守护天脊门,温情守护天脊人,受到社区居民一致好评。

(文/图 王潞 姚坤)


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